بنك الإسكندرية يعلن عن حاجته لموظفين جدد

أعلن بنك الإسكندرية، عبر صفحته الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي LinkedIn، عن حاجته إلى Senior Digital Performance officer.

ويشترط في المتقدم للوظيفة ما يلي:

أن يكون لديه أكثر من 5 سنوات من التسويق الرقمي بما في ذلك خبرة التسويق بالأداء في قطاعي المستهلك/ التجزئة، والقطاع المصرفي ميزة إضافية.

أن يكون لديه سجل حافل بالنجاح كما يتضح من نمو المبيعات.

أن يكون لديه مهارات استثنائية في إدارة المشاريع والاهتمام بالتفاصيل المطلوبة، مع قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد وتحديد الأولويات لتحقيق أعلى عائد على الاستثمار.

أن يكون لديه مهارات الاتصال والتعامل مع الآخرين ممتازة.

ولمزيد من التفاصيل والتقدم للوظيفة اضغط هنا.

ويُرجى العلم أنه لا بد أولًا من تسجيل على موقع LinkedIn للتقدم للوظيفة.